Умение работать в команде или как работа в команде влияет на ваш успех!

Автор: admin ‡ Дата: 29 мая 2011 ‡ Рубрика: Способности человека ‡ Метки: командная работа, работа в команде, умение работать в команде, эффективность работы команды

Привет, читатель!
Как ты думаешь, что объединяет всех без исключения успешных людей? Ты точно не ошибешься, если ответишь, что это умение работать в команде!
Навык работы в команде пригодится абсолютно каждому человеку, стремящемуся к повышению своей эффективности и успеху.Но, к сожалению, ни в школе ни в университете нас не учат как работать в команде! Этот полезный навык приобретается только опытным путем, по средствам долгих тренировок, удачного и неудачного опыта, развитием навыков лидерства и взаимодействия с другими членами команы, умения слушать и умения быть ведомым. Работа в команде позволяет достичь качественных результатов быстрее и с меньшими затратами сил, поскольку выполняется не одним человеком, а несколькими людьми. 2 человека это тоже команда и взаимодействие двух людей это тоже командная работа.
Итак, как же можно описать умение работать в команде?

Эффективность работы в команде зависит от нескольких факторов:

1. Быстро адаптироваться в коллективе и выполнять свою часть работы;
2. Налаживать контакт с любым участником команды;
3. Убедительно аргументировать правильность предлагаемого решения;
4. Быть ведущим и ведомым в зависимости от ситуации;
5. Признавать свои ошибки и принимать точку зрения коллег;
6. Делегировать полномочия;
7. Сдерживать свои эмоции;
8. Помогать коллегам и сдерживать собственные амбиции;
Это основные навыки, которые развивают умение работать в команде.
Надеюсь ты, мой читатель, понимаешь, что при стремлении к личному успеху этот навык также необходим, потому как некоторые этапы пути к успеху легче пройти в команде, чем одному. Все известные лидеры умеют работать в команде, и когда надо, могут подавить свои амбиции, чтобы не навредить командной работе.

Для того, чтобы команда работала эффективно, необходимо, чтобы:

— команда легко собирается;
— члены команды имеют единое видение общекомандной цели;
— каждый член команды имеет личную заинтересованность в результате;
— информация внутри команды передается без затруднений;
— единство правил внутри команды и единство ценностей;
— единый лидер, признанный командой;
— у каждого челна команды своя зона ответственности;

Надеюсь эта статья поможет тебе работать в команде более эффективно или же повысить эффективность работы твоей команды!

Удачи и благосостояния!